Главная → Бухгалтерский форум → Расчет больничного, во время …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 18 декабря 2019 г.

Расчет больничного, во время которого сотрудник выходил на работу

ID-acdfe16f35

Посетитель

0 баллов

09 декабря 2019 г. в 15:19

Доброго дня, уважаемые коллеги! Возник вопрос при расчете оплаты больничного во время которого сотрудник несколько дней выходил на работу. Каким образом решить этот вопрос?

Ответы и обсуждение

ID-9f8892d63e

Посетитель

10 баллов

11 декабря 2019 г. в 11:43

За один и тот же день зарплату и пособие платить нельзя. Хотите все сделать по-правильному: за дни работы - зарплату, за остальные - пособие. Некоторые в таких случаях вообще больничный не проводят, если сотрудник работал больше, чем болел. Или наоборот, не показывают явки, а зарплату за отработанные дни как премию какую-нибудь оформляют.

ID-acdfe16f35

Посетитель

0 баллов

13 декабря 2019 г. в 12:19

Благодарю за ответ

ID-d9edfd0c57

Посетитель

240 баллов

18 декабря 2019 г. в 16:25

Добрый день. Если оплатить во время б/л зарплату, то б/л будет недействительный- нарушение больничного режима и ТК запрещено сотрудникам работать во время болезни. Очень много нарушений. Поэтому иногда работнику оплата идет б/л, зарплата- только в рабочие дни и мы выписываем премии или по ДП.

Ответить